应聘电子厂面试会问哪些问题
电子厂普工面试都问什么1 第一个问题：为什么想来这个厂工作 回答技巧：这个问题是很多工厂面试都会涉及到的。对于这个问题，一般可以回答说厂里薪资待遇，福利条件，厂区环境等原因比较吸引你。
这是所有行业的面试人员都会询问的问题，你应该积极、正面的除了说明厂里的工资待遇、福利等条件对你的吸引外，还可以进一步说明自己的相关工作经历。
早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
电子厂面试问题：你对我们公司了解多少 提示：这个问题要提前做功课，官网、销售渠道和社交媒体账号都可以去了解。你还在面试其他哪些公司 提示：太名不见经传的公司就不要提了，可以大概说一下公司类型。
电子厂普工面试都会被问到的一些问题：“先自我介绍一下。”（考察你的表达和思维能力。）“有没有在电子厂做过？做了多久？”（看你够不够稳定，有没有工作经验，上手是不是困难。
工厂面试一般会问的问题有：你先自我介绍一下，你叫什么名字？做个简单的自我介绍就好了。有没有在xxx厂做过？做了多久？如果有就如实说明，如果没有就说明出来打工的原因。
没有工作经验该怎么面试?
没有正式工作经验并不意味着你没有任何经验。你可以谈论你的实习或志愿工作经验，这些经验可以证明你具有必要的职业技能和能力。同时，你可以强调你的学习能力和适应能力，并表明你相信可以很快地适应新的工作。
保持冷静和自信：面对质疑时，保持冷静和自信非常重要。即使你没有工作经验，也要相信自己具备胜任工作的潜力和能力。 诚实如实回答面试官的问题，不要试图编造工作经验。诚实是建立信任的基石。
坦诚回答首先，应届生需要坦诚回答面试官的质疑，承认自己缺乏工作经验。但同时也要表达出自己的学习能力和适应能力，强调自己可以快速学习和适应新环境，为公司创造价值。
所以找到你简历上令对方感兴趣的这点信息，往往就是你在这次面试过程当中迈过“经验坎”的制胜法宝。
没有工作经验的面试可以通过以下方法来准备和展示自己的能力和潜力： 强调教育背景和学习经历：尽量突出你的教育背景，特别是与目标职位相关的课程、项目或学术成绩。
应届生在面试时，面试官经常会质疑其工作经验不足。这时，应届生需要运用高情商做出恰当的回应，可以从以下几点着手： 承认自己工作经验有限，但表达强烈的学习意愿。
面试时没有工作经验,该怎么回答?
承认不足 首先，你要承认自己工作经验不足。这并不意味着你无法胜任工作，只是你需要更多机会来学习和成长。面试官看到你有这种谦虚和实事求是的态度，会更倾向于给你机会并帮助你成长。
诚实地回答 面试官对工作经验的质疑是合理的，因此作为应届毕业生，必须要对自己的工作经验不足做出诚实可以解释自己在学校里的项目中所取得的成就，讨论自己如何运用学习到的技能解决具体的问题。
展示实践经验：展示自己虽没有工作经验，但是在校期间积累了很多相关实践经验，例如积极参与校内实习、社会实践、竞赛等活动，在活动中尝试解决实际问题，获得较好的成果和经验。
当应届生在面试过程中遇到面试官质疑自己没有工作经验时，可以通过以下三点展示自己高情商的回应：表现出自信：虽然面对工作经验不足的质疑可能会让你感到紧张和不安，但是保持自信是十分重要的。
作为应届生，在找工作时遇到面试官质疑自己工作经验不足的情况是很常见的。以下是一些高情商的回应方式：强调自己的学习能力和适应能力。
强调优势 面对工作经验不足的质疑，我们可以通过强调自己的优势来比如说，在校期间我们参加过各种实践活动和项目，这些经历让我们具备了很好的团队合作、沟通协调、问题解决等能力。
面试时怎么回答没工作经验呢!
1、强调个人优势：尽量展示自己的其他优势，例如优秀的学业成绩、拥有某些专业证书、积极主动的心态、良好的团队协作能力、敏锐的学习能力等等，让面试官了解到自己能够克服缺乏工作经验的不足，为公司带来价值。
2、承认不足 首先，你要承认自己工作经验不足。这并不意味着你无法胜任工作，只是你需要更多机会来学习和成长。面试官看到你有这种谦虚和实事求是的态度，会更倾向于给你机会并帮助你成长。
3、明确自己的优势 在面试时，面试官对于应届毕业生缺乏工作经验的质疑是很常见的，因为他们需要招聘的职位需要的经验和技能。但是，这并不代表你没有任何优势。
4、例如：“尽管我没有直接的工作经验，但我具备良好的沟通能力和团队合作精神。我在学校的团队项目中担任重要角色，并成功与不同背景和观点的人合作完成任务。”无论回答如何，都要保持真诚、积极和自信的态度。
不想通过中介,又没有关系如何进电子厂流水线?
1、原因：电子厂流水线工作相对简单，但是由于现在的招聘方式多采用中介渠道，直接进入电子厂流水线几乎不可能。即使有企业直接招聘，大多数也需要求职者具备相关技能或者经验，缺少这些资质的人还是比较难以进入电子厂流水线。
2、直接联系电子厂：可以通过电话、邮件或在线聊天等方式联系电子厂的招聘部门，询问是否有招聘需求，并提交个人简历和求职信。这种方式需要有一定的勇气和自信，但能够避免中介费用。
3、进电子厂不找中介可以直接交简历。不管是电子厂还是其他的单位，都会存在人力资源部门，也会有岗位需求，这个时候不通过中介进入的话，可以直接去找人力资源部门的相关人员，投递简历。
4、可以啊，这个又不是什么高要求高技术的工作，如果这个厂招工的话自己去应聘就可以了，不需要什么中间人。
5、行啊，到人才市场去，有好多单位在那招牌。不要一下子就把自己定在电子厂上，还有好多好的工作呢。到人才市场看看说不定你会遇到你喜欢的工作。而你现在还没发现呢，试试吧，来苏州先找到住的地方，找工作很好找的。
6、苏州大厂还蛮多的，给亲一个建议，不要去盲目找中介，或者个人，避免被蒙骗，进厂最好走正规渠道。你还要熟悉工厂招聘要求：大麦打工网—工厂蓝领招聘要求比较统一，基本要求如下：1 【年龄】18-40岁，男女要求。
