干货 | 毕业生应掌握的面试技巧

干货 | 毕业生应掌握的面试技巧

频道:面试技巧 日期: 浏览:241

不同的行业及年龄层的人,在面试时应掌握的技巧也有所不同。那么,今天小编给整理了下面试技巧,希望能帮助到大家。一、建立良好的第一印象(1)遵守时间(2)服饰得体(3)从容自然 (4)注意礼节(5)面带微笑(6)注意倾听 (7)适度赞同对方(8)正确使用态势语言 二、应试者语言运用的技巧(1)口齿清晰,...

干货 | 有工作经验面试技巧和注意事项

干货 | 有工作经验面试技巧和注意事项

频道:面试技巧 日期: 浏览:241

当你有一点工作经验的时候,想换个工作,这时候我们去面试的时候,有哪些注意事项的呢,下面小编给大家整理面试技巧和注意事项。1、要谦虚谨慎面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会...

干货 | 面试者自我介绍

干货 | 面试者自我介绍

频道:面试技巧 日期: 浏览:247

大家是不是在面试的时候,总感觉自己的自我介绍说的不是很好,今天小编就给大家整理下几个优秀的面试者自我介绍,希望能帮助到大家。自我介绍1各位领导,大家好,本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不...

干货 | 人事面试话术汇总

干货 | 人事面试话术汇总

频道:面试技巧 日期: 浏览:221

今天面试网小编给大家几个人事面试话术,希望能帮助到刚刚入职的人事,希望能帮助到新手HR。人事面试话术11、您好!请问您是×××吗?我是XXXXXX有限公司行政人事部的,我姓X。请问您现在说话方便吗?2、您在XX月XX日的时候通过前程无忧给我们公司发了一份求职简历,是应聘我们XX职位的,您还记得吗?3...

穿着指南 | 女生冬天面试服装指南

穿着指南 | 女生冬天面试服装指南

频道:面试技巧 日期: 浏览:213

今天小编给大家分享下,女生冬天面试服装指南,希望能帮助到面试的亲。浅蓝色毛呢大衣素雅大方,既凸显了成熟优雅的一面,又不失清新甜美的味道,内搭白色连衣裙,两种纯净清新的颜色搭配在一起,看起来格外舒服。浅粉色毛呢大衣甜美可人,增添清新活泼的少女气息,内搭白色毛衣文静乖巧,下面配深蓝色紧身裤简约大方,凸显...

着装技巧 | 冬天女生面试着装技巧

着装技巧 | 冬天女生面试着装技巧

频道:面试技巧 日期: 浏览:215

今天小编跟大家整理了,女生冬天面试穿着技巧,希望在冬天面试的小姐妹们多多学习学习。1、首先要看面试的单位属于什么性质的,还得看你所面试的工作是什么性质。一般情况下穿便装就行了,但一定要整洁,协调,让人看着舒服。如果你面试的行业或职业很特殊,有一定的行业规范,那你就遵循行业规范来。尽量给面试官好的第一...

穿着技巧 | 女生面试如何打扮

穿着技巧 | 女生面试如何打扮

频道:面试技巧 日期: 浏览:214

老话说的好,“人靠衣装”,第一印象往往让人难以忘记,从而影响到面试官对你的评价和判断。所以说,第一印象要比之后说了些什么更为重要。下面就是关于女生面试着装技巧的内容,希望对大家有所帮助。一、女士西装与套裙1、女士服装以西装、套裙为宜。一般来说,套裙是女士面试着装首选。一套在正式场合穿着的套裙,应该由...

面试技巧 | 面试种类汇总

面试技巧 | 面试种类汇总

频道:面试技巧 日期: 浏览:231

今天小编帮大家汇总下下面试种类,目前常见的面试种类大体分为以下几种,希望能帮到大家。(一)情景式面试情景式面试根据工作岗位的一些情节设计问题,让应试者面对一定数量的考官有针对性地发表个人看法,这种情景式面试通常分为以下几种类型。 1.主题式提问。为了缓解应试者的紧张情绪,面试开始初,主试人引出与面试...

面试技巧 | 面试提问类型汇总

面试技巧 | 面试提问类型汇总

频道:面试技巧 日期: 浏览:213

大家好,今天小编给大家精心整理的面试提问类型有哪几种,让大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。1、封闭型提问例:你愿意做工程师还是市场开发人员?分析:问题答案具有确定性和唯一性,应试者只能做既定性的回答,不应加以随意发挥。出招:这种问题回答力求简洁,明白,一般不需作过多的补充和修饰。2、开放型提...

面试技巧 | 面试时谈工资的技巧

面试技巧 | 面试时谈工资的技巧

频道:面试技巧 日期: 浏览:211

每年的7月份,随着毕业潮的出现,大家都会出去面试,那么在面试中我们该如何谈工资呢,毕竟这关乎我们的钱袋子,以下是小编给大家整理的谈薪资的技巧,希望能够帮助大家。一、期待工资水平的公平当面试时谈工资,我们首先需要回答的就是期待得到一个公平的待遇,一般我们不会把工资直接说出来,而是通过这样的说法来让公司...