华为公司面试题:一头牛重800kg,一座桥承重700kg,牛如何过河?
加固桥的重量（背后所对应的逻辑就是企业出钱修路，这样利己利人)把桥的重量加固，那自然牛就可以顺利过桥，不仅保证了牛的利益，还解决了对应的麻烦。
连续三个被淘汰了，第四个哥们却不慌张，接着答到：“根据结构设计经验，通过力学计算后的标准值的一半才是设计值，桥的设计值是700kg，那最大承重值至少是1400kg，所以800kg的牛根本不算啥，我骑着过去都行。
顺利过桥，牛在剧痛的条件下产生速度，试试看。只能承载700KG的桥是小桥，桥下的水一定不会太宽太深，所以牛可以淌水过河。买一些氢气球，往牛身上一绑，上秤，低于700kg就过桥。高于700kg继续加气球。
一头牛800千克，一座桥承重700千克，牛怎么过桥是华为公司的面试题，能够考察出一个人的思维和底层逻辑。这道题的重点就是桥不能承受牛的重量，但牛又必须过桥，考验的就是面试者在有限的条件下解决问题的思维。
华为软件工程笔试题和面试题答案附答案(三)
语音数字化处理在PCM系统的发端需包括采样、量化、编码个基本部分；而在收端包括再生、解码 、滤波三个部分。6数字用户交换机的用户电路具有七种功能，通常简称为BORSCHT功能。
不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
(答案：BCD，答A者，立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止， 老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论) 工程师甲对乙说：“晚上不去泡吧吗”，乙说：“哦，真不巧，我晚上要去市局割接，下次吧”。
判断题 软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y)Beta测试是验收测试的一种。(Y)验收测试是由最终用户来实施的。(N)项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)单元测试能发现约80%的软件缺陷。
华为面试题：有一共10只鸡，死了3只，杀了3只，吃了3只，被偷了3只，最多剩几只鸡？正确答案是：最多还剩七只鸡 ，因为杀的三只，吃了的三只，死了的三只，偷的三只都是这三只 。
华为的非常有趣的五道面试题
把牛卖了，买华为手机过河，告诉面试官：华为手机就是牛 ！这是一个开放题。
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来
华为面试题：有一共10只鸡，死了3只，杀了3只，吃了3只，被偷了3只，最多剩几只鸡？正确答案是：最多还剩七只鸡 ，因为杀的三只，吃了的三只，死了的三只，偷的三只都是这三只 。
看看华为英语面试问题，也许对我们的面试会有帮助。
首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持)；其次应聘职位的部门副经理面试 再次应聘职位的部门副经理面试 再次人事面最后是副总级的面试。
最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。问题四：你最崇拜谁？■思路：最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
华为技术面试流程及常问问题
华为技术面试流程一共5轮 ：首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持)；其次应聘职位的部门副经理面试 再次应聘职位的部门副经理面试 再次人事面最后是副总级的面试。
就是综合面试啊。 综合面试一般是部门经理或主管来面试，主要考察你的综合能力，看是否有潜力等。综合面试其实就是HR面试，一般都不会卡你的，基本都能通过 。
首先，面试技术面试时，一定要充分准备，不打无准备之仗，很多时候面试官只会问一些普通难度的问题，重视基础与潜力吧。
技术面 性格测试通过后，华为会通知你进行面试，第一轮是技术面，面试你的是一个有经验的研发人员。这一轮是所有环节里面最重要的，你的表现将影响到你是否能被录用。
部门主管面试；听说他们都很深沉地问你一些专业、技术方面的问题，还会要求用英语
