客户经理面试问题及答案技巧
1、回答为4各方面：(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
2、问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。问题二：领导对你的工作提案不满意，怎么办？这是因为银行客户经理的工作每天都要与客人沟通，所以这题主要就是考察应聘者的沟通能力和忍耐能力。
3、(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
4、另外，多练习面试技巧总没什么坏处。0保持人际关系的畅通与同事保持联系，关注前任老板，确保每隔几个月就进行一次非正式的互动。例如，如果他们最近有了孩子，就送一张祝贺卡。听说他们升职了的话，祝贺他们。
客户经理面试技巧
1、第一个年头：确定自己以后职业生涯的方向，适应社会的生活作息，学习自己以后从事行业的专业知识，初步建立自己的人际关系。
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；完成领导交办的其他工作任务。客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。
3、银行面试客户经理自我介绍注意的问题：熟悉求职简历内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
4、面试客户经理一般需要问的问题主要有如下一些：问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。
银行客户经理的面试要注意什么?
完成领导交办的其他工作任务。客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。面试要注意的事项：装扮上：服装一定要得体大方，不可太拘谨太正统，以休闲装为宜。
所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。
首先注意着装，应该着正装参加银行面试。简历的准备一定要面面俱到和细节充实，简历完善度最好达到90%以上。陈述阶段一定要仔细审题，发言不求惊艳，完整有逻辑即可。先发表观点，最好利用分析框架，从三点角度依次开展。
熟悉求职简历内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。在介绍经历中寻找可以证明具备能力的例子。
第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周 面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略 少说话。
应聘客户经理岗位,你有什么优势?(工行面试题目)
银行客户经理竞聘个人优势篇一 对个人客户经理岗位的认识。
加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。
应聘的优势主要体现在：良好的沟通能力、清晰的逻辑表达能力、比较好的学习能力、还要具备快速的反应能力。好的客户经理是公司的名片，可以让客户对产品形成粘性，提升公司正面形象。
面试银行公司银行部客户经理需要准备哪些方面的问题
\x0d\x0a\x0d\x0a回答技巧：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好等，这些在简历上都有。
回答为4各方面：(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
应届的一般不会直接放到客户经理岗位上的，因为根本没法胜任，除非你有关系，直接带来存款或者贷款，而且规模够大。有关系的一般不用面试，一顿饭就结束了。呵呵，所以我们银行从没招聘过应届毕业生的客户经理。
