公务员面试中无领导小组讨论有秘诀吗?
1、一定要认真倾听他人的发言，感觉他人的话马上要结束了，就要立刻抢先发言，及时地把自己的观点表达出去。第三，既要有素质，又要勇于表现自己。
2、一般无领导小组讨论都会由5至7人组成，要想维持良好的人际关系，每个成员都要顾及到，不要因为“话不投机”而冷落某个人。
3、另一方面要审清楚材料。无领导的材料都比较长，在审题中要学会精简信息，提炼关键词和关键点，审清楚材料和题目之间的关系，在提纲书写上要作答条理清晰，言语精简，尽可能想得全面一点，为后续的讨论做好基础。
国家公务员无领导小组面试技巧
积极主动发言，切记沉默寡言 在面试的时候如果一言不发那么分数一定不乐观，既然参加了面试就一定要加入到团队的讨论中，多与团队成员沟通交流，适当地提出自己的见解。
无领导小组讨论不是辩论赛 很多考生将无领导面试误以为是辩论赛，出现不同意见时非要和对方争个对错，认为必须说服对方才能显出更厉害。
尊重考官考生 考场上虽然无领导，但是是考官在给你们打分。当遇到其他考生能力不佳时，不要显得天上地下唯我独尊。其他考生发言时，你应该记得其他考生的言论，考生的观点和你不一致时，可以讨论，不要人身攻击。
发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信 讲话的时候一定要讲究技巧，千万别在任何场合任何时间搞一言堂。不可自己一个人滔滔不绝，垄断发言，这样会让整个讨论小组对自己产生极度厌恶的情绪。
2023国考无领导小组讨论面试备考方法
1、另一方面要审清楚材料。无领导的材料都比较长，在审题中要学会精简信息，提炼关键词和关键点，审清楚材料和题目之间的关系，在提纲书写上要作答条理清晰，言语精简，尽可能想得全面一点，为后续的讨论做好基础。
2、单次发言要简洁 在有限的讨论时间内，每人的发言时间是有限的，要想提升发言次数、增强存在感、输出更多有效内容，单次发言就不能浪费太多时间。
3、（一）讨论开局明确方向 自由讨论起始阶段，小组往往需要做一些工作任务总体规划性的工作，前位发言的组员往往可以制定小组讨论的规则方向。例如明确小组讨论的任务、整体规则、讨论顺序、时间规划等。
4、无领导小组讨论面试技巧 引导团队协作。第一点强调了无领导小组面试是小组团队的面试，多人队伍会对同一事物存在不同认知见解。
5、了解面试流程和考察内容：国考面试一般分为结构化面试、无领导小组讨论、情境模拟等环节，考察内容包括综合素质、专业知识、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等。
