事业单位面试需要带什么东西
事业单位面试需要以下材料：身份证：本人有效居民身份证。毕业证/学位证：毕业证和学位证（应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）。
审核抽签必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。注意事项：具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。这些证件为考试必备，考生应当引起重视，在考试前一天仔细检查，谨防丢失。
面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
面试方式面试采取结构化面试方式，每位考生面试时间为15分钟。面试需提交的材料参加面试的考生，凭《笔试准考证》、《面试通知书》和身份证原件到惠州人才服务大楼候考室签到，证件不齐的，不得参加面试。
进入候考室一般是让带资料的，但是进入抽题室之前资料和手机是需要上交的，最后提醒大家考完之后不要忘记带走自己的东西。必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。
机关事业单位编制外工作人员面试准备
(四)公开招聘主管机关及其职责。各级组织、人力资源社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关。公开招聘主管机关与事业单位的主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 (五)公开招聘工作程序。
你所谓的事业编制企业编制，很可能指事业单位无编人员，这些人未使用事业编制，不能购买机关事业单位工作人员养老保险，只能购买城镇居民养老保险，职务上也基本升迁无望，经济和政治待遇正对较差，唯职称可通过人才交流服务中心档案托管来晋级。
编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
生存状态 长期以来，在庞大的政府机关和事业单位工作人员中，有一个处于模糊地带的群体：编外人员。他们一方面有着事业单位工作人员体面的社会地位，另一方面这种“体制外”的身份，又给他们带来了难言的尴尬。
一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。
事业单位面试礼仪需要注意什么
服装搭配。对于服装搭配，对于面试而言，穿衣方面正式是一定的，这也符合基本的礼仪，是体现考生对于本次考试的重视，在衣服的样式裁剪上，要选择正装，而且尽量是深色系，鞋子不要漏脚趾或者脚缝，整体着装符合大方得体即可。
面试答题注意事项 面试注意礼仪和姿态。面试时着装要大方得体，男士穿正装，女士穿正穿裤装或者裙装，发型简单舒服；行为举止大方自信，少做小动作，适当眼神交流，表情自然真诚，坐姿挺拔端正。答题内容充实合理。
考生在面试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。 着装 (1)服装 面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。
第精神面貌。面试的时候你的仪态和精神面貌是无论如何都要注意的，假如你萎靡不振，必然给与考官的第一印象会大打折扣。
进了事业单位面试,三个人,选一个,有必要找关系么?
分数够高基本没什么问题，找人更稳妥，实力强悍找不不找人无所谓。
这个肯定要去的啊。其实面试可以拉很多分的。只要招考单位看中你了。多少分不都是人家给啊。所以更要好好表现，再说还有可能第一或第二的人不去呢。
根据查询相关资料显示：事业单位面试走关系，属于违法。现在的事业单位招聘，坚持公平公正择先录取的原则，任何单位和个人都必须严格尊守这一原则。
不是，现在的公考比较公平，考官都是随机、跨市抽调的，而且纪检、国安部门都会对考官进行监督。
你本身也是临时的，身份决定了你本身具有较强的流动性，除非本单位以后可以给你转正，否则你迟早要走。所以这个没什么，领导也会理解。如果你和领导关系不错，且他本身人还算好的话，应该也是会支持你向更好的机会发展。
