赛诺菲面试流程
赛诺菲背景调查严格。面试过程：电话沟通，地区经理面试，大区面试，总监电话面试。每一个环节基本上都相隔好几天，审查背景比较严格。赛诺菲审批时间较长，最好按照他们的时间进行。工资福利待遇都很好。
赛诺菲offer十天。面试过后十天到半个月会受到面试结果。面试是一面地区经理，二面大区经理，三面人力资源，四面总监，这是最常规的面试顺序。这也可能面对面面试，也可能电话面。进赛诺菲也是好的。
天。赛诺菲hr面试后3天谈薪资，需通过前期的面试流程以及面试评估审批。赛诺菲（Sanofi）是一家全球领先的医药健康企业，以患者需求为本，研究、开发并推广创新的治疗方案。
三天。根据查询赛诺菲相关资料显示，赛诺菲规定面试两面之间要经过审核等步骤因此需要等待三天时间。赛诺菲是一家全球领先的医药健康企业，以患者需求为本，研究、开发并推广创新的治疗方案。
赛诺菲面试通过率高吗
1、所以我个人感觉赛诺菲包容性很大，学历高低，经验多少都无所谓，他们有完善的新人培训，但是很容易得到面试通知的话，竞争者一样多，他们一样要择优录取啊，同样需要你有亮点。
2、赛诺菲背景调查严格。面试过程：电话沟通，地区经理面试，大区面试，总监电话面试。每一个环节基本上都相隔好几天，审查背景比较严格。赛诺菲审批时间较长，最好按照他们的时间进行。工资福利待遇都很好。
3、赛诺菲offer十天。面试过后十天到半个月会受到面试结果。面试是一面地区经理，二面大区经理，三面人力资源，四面总监，这是最常规的面试顺序。这也可能面对面面试，也可能电话面。进赛诺菲也是好的。
赛诺菲公司面试为什么要做医药代表
为什么想做医药代表：以前从朋友以及师兄师姐那里了解过，医药代表是个非常具有挑战的工作，能迅速提升自己的各方面能力，而且医药代表的收入也比较高，因此我想挑战自己再说我也很想挣钱。
有相关工作经验。可能我的专业知识不如我的客户，但我可以通过公司的培训保证精通公司的产品知识。而且我会不断地努力学习与产品有关的相关知识。没有做过相关工作。那只能说自己喜欢这个行业了。
因为你空虚，懒惰，守旧。你每天坐在办公室里，处理处理文件，上网查查信息，偶尔做贼似的刷刷微薄，看看手机，聊聊微信。
根据查询赛诺菲官网信息显示，赛诺菲医药代表的工作性质是由于长期出差，工作辛苦，公司为了回馈医药代表规定了13薪的举措，也是鼓励医药代表在外认真工作，给公司创造更多的价值。
可能的真实原因：医药代表赚钱快，立竿见影。做医生的话苦熬十年未必月薪能上万。好的医院能在阳光下的收入也就5000上下。职称评定更是飘渺不定。你刚毕业还没有对自己的职业发展方向有明确的定位与目标。
每一次会回答一定要积极正面的，医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
赛诺菲巴斯德(疫苗)面试完地区、大区和人力资源,对我印象还不错,说一...
1、一周内给你答复是标准不需要太在意其中包含什么信息。建议你一周后给人力资源去个电话，礼貌的问一下面试结果。
2、我做过面试官，一般说这种话都是在敷衍你，机会不大的，但是又不好直接回绝你，就会拿这样的话敷衍一下。没事的，此处不留爷自有留爷处，相信你可以找到好工作的。
3、一般来讲，人事不具有最终决定权，最终决定权掌握在用人部门负责人手里。即使人事对你再抱有好感也是枉然。
4、是做疫苗吧。地区要了大区通过了，hr就是过场了。一般外资的hr不强势。
5、hr面试自我介绍1 我性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资源工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。 工作中能够很好的团结同事，尊敬领导，乐于帮助他人，能够很好的发挥团队的力量和优势。
