面试题解析:如何回答你了解我们公司吗?
例如，如果面试官问你对我们公司的了解，你可以我对贵公司的了解主要来自于我之前的工作经验。我在之前的公司工作了三年，担任过销售经理的职位，负责过一些大客户的销售工作。
回答思路：概况一印象一感情。概况即公司的整体状况，包括公司地位、规模、经营业务、业绩、地址、文化、价值观、发展前景等。如果对该公司确实了解得不多，就往大环境去靠，阐述自己对公司所属行业的了解和看法。
在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。回答这个问题可以从以下四个方面，第从行业性质去分析，说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景，如何如何的有生命力，如何如何的能面对国际市场等等。
既然我来到了这里，我已经对贵公司有所了解；另外我对贵公司的一些管理制度都非常的赞同，我也希望能够给我一个平台，让我为公司创造更多的财富，也要让全世界了解我们的公司。
自己一直只关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可以在公司得到长足发展。加之公司企业文化氛围浓厚，团队成员团结一致，增加了本人做好这个岗位工作的信心。
如果这个公司是一个不太有名的公司，那么你可能会从网上的资料了解到一些，也直接跟面试官说就可以了，而如果是一个大厂，一个大公司的话，你可能就要重视一些了解业务发展情况，这有利于你被录取。
如果面试官问对我公司了解是什么怎么回答?
例如，如果面试官问你对我们公司的了解，你可以我对贵公司的了解主要来自于我之前的工作经验。我在之前的公司工作了三年，担任过销售经理的职位，负责过一些大客户的销售工作。
首先，你需要在网络上面对这家公司有一个大致的了解，比如他是做什么的，是不是正规的，规模是多少。
去面试的时候一般都会被HR问到“你对我们公司了解多少”这个问题的，有些事先做好准备的求职者就能回答得上来，但是没有做好准备的人在这个问题上会丢分。其实HR问这个问题的用意在于考验求职者是否真心实意想进公司。
我首先要了解我们公司的企业文化，其次是公司的产品。以及对接的渠道，和公司的主要竞争对手。要了解我们公司产品的不足和优势。然后才能更好的销售自己的产品。
不要偏重利益方面的东西，也不要问最基本的公司概况，因为那是你应该在之前搞清楚的。重点可以放在公司的远期目标或人才培养上，例如有没有什么培训机会等等。
如果我要去一个公司面试,在去之前,我需要了解这个公司的哪些方面?
晋升机会。如果想要得到更大的提升，这是必不可少的。企业文化该公司是偏重于有创新精神的员工还是行事稳健之人。
公司的理念和文化。在一些大型公司，尤其是世界500强企业比较注重这个。员工要认同公司的文化理念，这样员工才能全身心地投入到工作中，为公司做出更多的贡献。公司的历史，及发展过程。公司由小到大，由弱到强。
该品牌的企业文化 在应聘公司之前，应该要了解该品牌的文化，因为只有志同道合，才能够越走越远。如果公司的运营目标以及发展文化，不太适合自己的想法，甚至是背道而驰，合作都不会太长久。
