奇葩有意义的面试问题有哪些?
1、回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有。
2、你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是假设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。
3、第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一,哪怕大家没有看过,但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候,就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
面试中最奇葩的问题有哪些?
第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一,哪怕大家没有看过,但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候,就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
一个很老实的小伙子 问:“你为什么从上一家公司辞职?看你呆的时间也不是很久”“公司换地址了”问:“哦哦哦,考虑到出行问题吧,那我们公司离你住的地方也不近啊,”“不是,他们换地址了,没通知我。
你最喜欢迪斯尼动画片里的哪个公主?这是酷圣石冰淇淋的面试题,我感觉是测性取向的。去年有多少人坐飞机离开芝加哥?这是视频服务网站Redbox的面试题,不过这家公司在去年10月已经倒闭了。请向盲人描述黄色。
如何回答面试中的奇葩问题
1、面试官问我蝙蝠侠和超人打架,你怎么劝?我的内心:劝什么劝,赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的,那么有特异功能的人还打架,往往是因为感情的事。所以,找到女主角来劝就好啦。
2、你怎么向一位盲人形容黄色?他看不见,说明白了又有什么用?正确的回答是:一种太阳的光线穿过树林,照在身上的感觉,暖暖的。这是抽象事物的具象化,考察的是求职者语言的表达能力。
3、如果是小酥遇见这个问题,我会通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:“不好意思,我鞋带开了处理一下。”说完低头处理自己鞋带,给对方留出充足时间处理拉链问题。
4、,如果你是老板,你会怎么安排我们这些人?在面试的时候我曾经被问到这样一个问题:如果你是老板,对于我们HR这个部门、还有我们这些人将会如何安排?……当时一听到这个问题感觉头好大,自己一时之间不知道怎么
5、所以,回答面试官这个问题时,尽量要简洁一些,不要说太多。公司为什么给我的工资这么低?这个问题就是一个技巧,不能直接回答工资低,而是要表明自己的工作能力和价值。
6、当时面试官出的题目是这样的:《水浒传》中有多少英雄好汉?因为是一题对多人,所以很多人都针对这个问题回答出了自己的答案,大多数的人都说是108个,也觉得这个答案没有任何的问题。