奇葩有意义的面试问题有哪些?
1、回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有。
2、你以为面试官在玩？NO，其实这种问题是假设性问题、伪命题， 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。
3、第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
面试中最奇葩的问题有哪些?
第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
一个很老实的小伙子 问：“你为什么从上一家公司辞职？看你呆的时间也不是很久”“公司换地址了”问：“哦哦哦，考虑到出行问题吧，那我们公司离你住的地方也不近啊，”“不是，他们换地址了，没通知我。
你最喜欢迪斯尼动画片里的哪个公主？这是酷圣石冰淇淋的面试题，我感觉是测性取向的。去年有多少人坐飞机离开芝加哥？这是视频服务网站Redbox的面试题，不过这家公司在去年10月已经倒闭了。请向盲人描述黄色。
如何回答面试中的奇葩问题
1、面试官问我蝙蝠侠和超人打架，你怎么劝？我的内心：劝什么劝，赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的，那么有特异功能的人还打架，往往是因为感情的事。所以，找到女主角来劝就好啦。
2、你怎么向一位盲人形容黄色？他看不见，说明白了又有什么用？正确的回答是：一种太阳的光线穿过树林，照在身上的感觉，暖暖的。这是抽象事物的具象化，考察的是求职者语言的表达能力。
3、如果是小酥遇见这个问题，我会通过暗示的方式提醒对方，先用眼神对其进行提醒，然后再说：“不好意思，我鞋带开了处理一下。”说完低头处理自己鞋带，给对方留出充足时间处理拉链问题。
4、，如果你是老板，你会怎么安排我们这些人？在面试的时候我曾经被问到这样一个问题：如果你是老板，对于我们HR这个部门、还有我们这些人将会如何安排？……当时一听到这个问题感觉头好大，自己一时之间不知道怎么
5、所以，回答面试官这个问题时，尽量要简洁一些，不要说太多。公司为什么给我的工资这么低？这个问题就是一个技巧，不能直接回答工资低，而是要表明自己的工作能力和价值。
6、当时面试官出的题目是这样的：《水浒传》中有多少英雄好汉？因为是一题对多人，所以很多人都针对这个问题回答出了自己的答案，大多数的人都说是108个，也觉得这个答案没有任何的问题。
