公务员:两个人进面试,需要达到公务员考场平均分吗
该职位只有一名考生参加面试，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，可以列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位。考场平均分是指在一个考场内（或一组）的所有考生所得分数的平均数。
只要你的综合分是这个岗位的第一名，都有机会录取的。
最好是要超过平均分的，但按您说的情况总共2人参加面试，一人放弃，你的机会是极大的。
您好，华图教育为您服务。广西公务员考试面试信息如下：笔试结束后，面试实施机关根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定第一批拟进入面试范围的人选。
还有就是精神面貌。报个面试辅导班是必须的，我在济南报的是航博的，也有同学是报其他机构的，发现辅导内容都差不多，但航博的小班授课，而且授课老师是已经是公务员的老师来授课，所以更有实用性，也就是反套路性更强。
公务员考试面试后两人成绩并列第一如何办?
1、根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
2、如果是在第二名，那么这两名就进入面试，就没有第三名的事情了。再或者两个人分数一样都没有进入面试，这样也就不存在这些问题。
3、一，总成绩相同，若是招录单位有多的空缺位时，招录单位同意后，再报省里的公务员管理处，就可以同时录取。二，总成绩相同，若是招录单位没有多的空缺位时，再按以下的顺序进行：1，总成绩相同，则以笔试成绩高者录取。
4、在公务员招考公告中，一般会进行说明。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
公务员考试,两人分数一样,如何处理
1、面试过后，综合成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试综合成绩高低顺序等额确定。公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
2、对于考试成绩相同者，若招录单位还有空缺用编计划的，经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备案。
3、公务员考试中，如果两人的分数一样，如果都处在前三名之内，那么他们都能进入面试。如果他是恰好在第三名，而且两个人的分数是一样的，那么进入面试的就总共有四个人。
4、公务员考试面试后两人成绩并列第一，需要看两个人的综合成绩，综合成绩高的优先录取。
5、如果在湖南公务员考试中出现了分数相同的情况，那么会根据具体的招聘规定和考试情况来决定如何处理。
6、综合考试成绩保留2位小数，若保留小数后仍相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。
公务员招两人面试需要多少人
人。根据考公网官网上发布的相关消息显示，省考进面试的比例是招考人数少于2人（含2人）以1：3进面试，招考人数大于2人的则以1：2进入面试，省考招两人，按1：3进面试的人是6人。
省考公务员进面试的比例：招考人数少于2人（含2人）以1：3进面；招考人数大于2人的则以1：2进入面试。具体的进面比例请以最新的相关公告或通知为准。
最常见的进面比例为1：3，即如果岗位招录1人，则有3人进入面试；岗位招录2人，则有6人进入面试；以此类推。
一般来说，公务员的面试比例是1：3，也就是招考一个人的话，会有三个人进入面试；招考两个人的话，就会有六个人进入面试，以此内推。
