面试销售会问什么问题
1、一个是从销售本身来说，你认为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情步愉快，而且你有可能会被调配，所以谓了不丧失工作机会，要三思而后言。
2、这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个 作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。
3、有可能会问下面的问题：1。你为什么放弃你的专业来做销售 2。你觉得你做销售有哪方面的优势 3。你对销售认识有多少 4。你怎样说服客户买你的产品 5。你曾经做过销售没有 6。遇到客户的拒绝，你会如何面对 7。
4、下面一些问题可以评估 应聘者在这方面的能力。
5、光凭热情销售是做不好的，它需要经常做一些市场调研，了解市场需求，竞品活动等。同时制定目标，行动计划。同时需要各部门的配合，才能哗销售工作做的更好 面试销售会问什么问题？ 内容简介：因为销售高工资的诱惑，很多人都想做销售。
优衣库的面试问题
面试官问的面试题： 你的专业是XX，你为什么选择来优衣库呢？这里大家多主动了解优衣库的企业文化，有同学根本没有了解，结果被HR追问，很尴尬。
第一个问题是大家都要回答的`求职方向，就是职业规划啦快消和零售，以优衣库为例的话……我有个学姐半年，我是个……你的五年计划，十年计划之类之类啦。
面试注意真诚、自信，时刻保持微笑，优衣库需要的就是这样的服务态度。其他问题 一面对服装无要求，二面尽量正装，三面要求正装。
可能是这个问题回答得不够好，面试官觉得没有再问下去的必要了，建议下次面试时做好充足的准备 延展：优衣库面试问题汇总：自我介绍一定是有的，而且一定要是有特点的自我介绍。针对简历会有一些关于你实习的问题，做好准备。
优衣库面试问未来规划的回答方法如下：我的未来规划是在优衣库发展，我希望能够继续学习新的知识和技能，在优衣库里面获得更多的经验，为优衣库的发展做出贡献。
优衣库二面面试结束，作个总结 刚洗完澡回来，正好就到了凌晨。每次面完总感觉不错，但是安静下来想想却常发现自己做的不好的地方。一直没有好好总结一下，借现在还有想法赶快写下来，为以后的面试做准备。
求解!在肯德基面试管理组长的时候,怎样去应对一些问题
介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。 事先最好以文字的形式写好背熟。
对于管理组当然是中肯评价，譬如，对待同事的态度如何，有没有亲和力，；还有是否合理安排人员。对于工作的态度，是否注重团队合作。对于顾客是否做到了为客疯狂。
照直把餐厅内部的问题和对餐厅经理的意见真实地反映给AM。一般AM都会很乐于听到这些真实的声音，因为这才能更有利于餐厅的完善和人员的发展。
肯德基储备经理。 第一轮面试 主要面试问题：自我介绍、上次离职的原因、愿不愿意服从分配、之前做餐厅服务员的感受学习到了什么、为什么加入百胜、如何应对突发状况之类的问题。
超市促销员面试时一般问什么问题
你以前干过什么？其实内心里希望你干过促销 如何看待促销员这个职位？对方希望你把这个工作看得重要一些，就会干好这份工作。
问题一：“请你自我介绍一下。”问题二：“谈谈你的家庭情况。
超市面试常见问题：关于自我介绍的问题。谈一谈家庭情况。关于自己的业余爱好问题。应聘的原因以及对超市的了解。选择此职位的原因。
正常情况下面试官会围绕超市促销员工作职责来提问： 超市促销员工作职责 第一条 服从公司总经理、分店开发经理和促销主管的工作安排，遵守公司员工守则。
应聘销售时，面试官会提问什么问题 请简要介绍一下自己？ 解析：这个问题是为了弄清楚两个事情：是了解应聘者的一些有意义的背景信息；是考验应聘者将这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。
销售人员的职责是帮助公司卖出产品并获得利润。
销售岗位最常见的10个面试问题及其及解析
销售面试的问题及答案1 你为什么想做销售工作？ 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。
参考答案：这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。
定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 积极配合客户专员对公司客户的售前、售中、售后的相关工作 解答客户疑问，并将问题汇总即使反馈。
最NB的面试提问:宝洁八大问
第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。
虽然宝洁八大问是八个问题，但实际上每个情景下都可以继续深挖，面试官不会抛出一个问题后给你5分钟进行独白，而是会基于你的表达不断追问细节，让这件事有层次、递进式地呈现出来。
）请举一个你最自豪（最成功）的例子（这个问题会问那些个人经历特别丰富，自我介绍时说了一大堆自己成就的人，因为HR记不住所有，所以她会看你自己认为做得最好的事情。
回答要契合公司对能力的要求和相关描述，准备故事和讲述故事的时候要注意“行动”导向，故事的重心是“我”而不是“我们”，说故事不在于“高大上”而在于你如何对人产生影响。
