如何短时间内和面试官拉近距离
1、应聘的时候，的确碰到过被不友好对待的经历。遇到这种情况我们一定要正确对待，要有积极正面的心态，把自己的能力和优势发挥出来，这样才可以得到别人的改观和尊重，从而达到有效的沟通，让自己赢得职业的发展机会。
2、以下是一些建议，可以帮助你在面试中吸引面试官的注意力： 准备充分：在面试前，了解公司的背景和文化，研究相关职位的要求和职责，准备好自己的简历和答案，以便在面试中能够自信地回答问题。
3、如果面试官的打扮比较精致，并且是一位年轻的女性，对方对于女大学生的容忍度就是比较高的，也会尽量的为女性争取到职位。
4、举例工作实操案例更能说服面试官信服 人无完人，金无足赤，很多求职者都想扬长避短来展示自己，但是面试官都是职场老手，举个履历中的实际例子更能让面试官信服。
5、其次沟通过程中语调自然自信，如果讲话懒洋洋的话面试官听起来也会很累。
6、下面我将分享一些我遇到的暖心面试官的行为。 给予充足的时间准备 在我参加的一次面试中，面试官提前一周就告诉我了面试的时间和地点，并且告诉我需要准备的内容和面试的形式。
