京东商城的面试经验
1、京东面试经验与自我介绍 篇一：20xx届京东面试全程感受 在上周五的时候舍友说要去参加京东的宣讲会，我没有对京东抱有什么大的幻想，毕竟学校非985和211，本人六级还没过，只是一个有梦想的骚年而已。
2、另外，面试一两周之后如果没有收到结果，可以电话或邮件询问面试官或者HR，如果没有通过，可以让对方指出自己需要提升的地方，为后续面试做准备。
3、送材料加小面试：短信和邮件上说要交这样那样的一堆材料，没有面试。送去之后还是再次问了我关于岗位和工作地点的问题，京东很注意这一点。
京东校招二面问什么
1、是群体面试的方式，有三个面试官和六个面试者，面试官首先会让你自我介绍，然后问你简历中一些相关的问题。然后就是问大家一些简单的职场问题，轮流
2、个人的情况介绍、发展。京东新锐之星复试问个人的情况介绍、发展，新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目。
3、问题一：二面主要面试什么问题 更加关注细节 通过了一面，说明面试官比较认可你的资历以及和空缺职位的匹配度，因此二面的过程，你要面对的将会是更挑剔，也更具挑战性的问题。
京东管培生面试问题
1、提前了解公司主营业务和主要产品，组织架构和管理层等公司相关内容。这些信息可以让求职者更为熟悉该公司，并使得在面试中的思考和表达更有针对性和贴近感，给面试官留下更好的印象。
2、第一我认为一个合格的管理人员需要健全的思维。这样解决问题时才能从全方面思考。第二我认为需要的专业知识。例如要会用一些数据分析的软件、要了解一些基础的财务会计知识、要了解一些心理学和管理学的东西。
3、管培生面试问题篇1 “在一分钟内介绍一下你自己。” 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。
