建筑实习生面试都问些什么
1、思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
2、女面试官问：“你的实习学到了什么呢？”“现场一线施工专业技能+项目各个岗位的认知+项目内部与外部的沟通技巧和处理事务的方式。专业技能当然是有提升的。
3、第四季不仅首次聚焦建筑设计师，更首次采用“双职场”模式，实习生可以在面试后，从风格迥异的两家公司中自由选择实习单位。但这大刀阔斧的改变，虽然并没有让《令人心动的offer4》重回巅峰，但是还是非常值得一看。
4、实习的经历是重点：项目起止时间，具体工作如：测量放线、施工技术、预算、会用广联达、会用CAD等。谦虚谨慎，自信大方。千万别胡吹牛。。面试官都是经验丰富，骗不过的。
5、所以要应聘设计院，去实习是一个很好的途径，一来可以学习许多新的知识，二来可以证明自己的能力，而且还能更了解院里的一些具体操作和待遇等等。设计院的快题，一般为中心区规划、小区规划、校园规划。
面试官在面试的时候,最常问到的问题是什么?
面试官可能会问各种各样的问题，这些问题旨在了解你的经验、技能、人际关系、领导能力，以及你个人的兴趣和追求等等方面。以下是一些可能被问到的常见问题： 自我介绍：请简单介绍一下自己。
二：“谈谈你的优/缺点”有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分。
面试官常问的10个问题及回答技巧 请你先自我介绍下(面试必问杀手题) 回答提示： 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就。
首先要了解清楚面试的形式，面试形式不同面试的问题也会有不同。
实习生应向面试官了解哪些问题?
1、一般面试官问这个问题是想了解你未来的计划是否与公司的发展相匹配，或者你的计划在这家公司能否实现。你必须对你的职业发展或多或少有自己的想法。把你的想法与这家公司所在的行业和公司自身的发展相匹配并不难。
2、工作潜力类问题 这类问题可以让你了解此岗位的晋升空间，也让面试官认为你是一个有职业规划的人。还能通过此问题确定面试的成功率。
3、岗位吸引自己：这个职位的岗位职责权和我的专业、兴趣、爱好、经验非常匹配，可以很好地发挥我的专业优势。
4、了解企业文化。通过提问能了解到这家公司的工作氛围。你可以问“导致新员工表现不佳的最普遍原因是什么？”或者反之，“什么样的人能在贵公司取得成功？”这些类似问题都能够引出一些很有价值的见解。
5、面试时有哪些问题要向面试官提问2 你们为什么要开设这个职位？面试的目的不仅仅是为了征服招聘经理，向他们显示你的能力和热情。面试是一个双向选择的过程，你也要利用这次机会，仔细了解一下这家公司和这份工作。
实习生面试时候怎么回答面试官的问题?
1、总的观点在面试中，应届生确实存在工作经验不足的情况，但这并不意味着他们不能胜任工作。
2、面试中，当你与面试官详细聊你的工作经历，尤其是最近一份工作的时候，他总会问一嘴“你为什么从上家公司离职”。
3、认识自己的优势 应届生的确没有工作经验，但是他们拥有很多优势，例如：对于新兴事物拥有敏锐的洞察力、有创造力、可以接受新的挑战等等。在面试中，应届生需要明确自己的优势，并以此回答面试官对工作经验的质疑。
