秘书面试常见问题
1、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。 闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。
2、参考回答一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
3、因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国个人简历网上发现你们的招牌信息.而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。
面试秘书时会被问到哪些问题?
1、因为我定位的职业方向就是秘书，我在网上发现你们的招牌信息。而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。
2、我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。 我学过具体的办文办事办会方法，会操作办公室OFFICE软件。
3、面试秘书时常见问题与答案：谢谢你能来我公司面试，我想了解一下您的家庭背景，可以吗？参考我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。
4、跟谁/那些人出席/会议主题(常规会-特别会-工作会) [自己猜猜以上可能有的其他提示]。 (追问) 上司的私人聚会是否需要记录？要，但按对象简化资料-越私人的，记录资料越少。
5、一般情况或公司文化是不合理的要求或职务。[这是一种大包围式的回答方法和取向，因为是追问问题或发问者的个人取向性问题测试应考者的底线，最安全的是这类由私人性考虑至公职性考虑都回答尽。
6、学生会竞选提问的问题如下：如果在你领导下的部门有工作冲突，你会怎么样。怎样协助系与系之间的活动。你就是学校与学生之间的桥梁，你若当选应该怎样把握。提出你当选后的工作重点。
国企面试常见问题及回答技巧
举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。礼貌细心。
作为领导或员工，有严明的组织纪律和 规章制度 约束，有利于成长和发展，否则很多人会犯这样那样的错误，工作会遭遇到这样那样的挫折或损失。 不能过分强调规矩，不能墨守陈规，要与时俱进。
时间把控 首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。
后来我意识到，表达观点的方式同观点本身一样重要。所以我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能相对轻松地找到说服他们的方法。
国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。
：面试中常见的问题，主要是心态，面试调整心态是第一位的，如何调整成最佳心态，很多求职者在面试过程中自己思路不清晰，语言不流畅，说话毫无逻辑，会不断否定自己，归根结底都是面试心态问题。
综合文秘岗位面试试题
1、A：在对秘书处进行了一个初步的了解之后，我知道了秘书处的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为自己具备了秘书处所要求的能力，同时我也喜欢这样的一份工作，我坚信我能干好这份工作。
2、面试官先生你好，我是李明，虽然我没有经过专业的文秘训练，但实践给了我充分的锻炼空间，三年的相同工作经历和对贵公司所在行业的熟悉与热爱，我认为我可以胜任您工作的这份工作。
3、．首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。
4、文秘面试常见问题与答案 篇1 谢谢你能来我公司面试，我想了解一下您的家庭背景，可以吗？ 我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。
5、为什么选秘书处？我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。
